Employer Branding „Spezialist:innen“

Employer Branding ist die Kunst, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

🏁 Authentische Identität:
Was macht dein Unternehmen einzigartig? Welche Werte und Versprechen gibst du deinen Mitarbeitenden? 🎯

🏁 Zielgruppenorientierung:
Verstehe genau, was potenzielle Mitarbeitende suchen – ob es Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance oder eine inspirierende Unternehmenskultur sind.

🏁 Konsistente Kommunikation:
Trage deine Arbeitgebermarke über alle Kanäle hinweg glaubwürdig und lebendig nach außen. 📢

Das Ziel ist es, Top-Talente nicht nur anzuziehen, sondern sie auch langfristig zu begeistern und zu binden. 🤝

Die Herausforderung liegt darin, diese Vielseitigkeit zu einem stimmigen Gesamtbild zu vereinen, das über verschiedene Kanäle hinweg funktioniert.

Als Prüfer für das Qualitätssiegel Attraktiver Arbeitgeber sehe ich immer, wie bedeutend die Fähigkeit eines stimmigen Gesamtbildes ist.

Eine Mitarbeiterbefragung, angeboten im Rahmen dieses Siegels, ist ein hervorragender erster Schritt zur Klarheit: Wo stehen wir und wo wollen wir hin?