Arbeitnehmer­überlassung

Die Arbeitnehmerüberlassung gilt als Instrument zur Bewältigung akuter Personalengpässe. Darüber hinaus wird die Arbeitnehmerüberlassung häufig auch dazu genutzt, Personalkosten zu senken und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Für uns ist es daher wichtig, gezielt auf die Bedarfe unserer Kunden einzugehen, gemeinsam entwickeln wir ein individuelles Konzept, um die Personaldecke optimal an die Auftragslage anzupassen.

Ganzheitliche Personalberatung

Durch unser Bewerberauswahlverfahren mit erprobten Instrumenten, Referenzeinholung, Interviews, etc. garantieren wir eine sichere Besetzung der offenen Vakanz, die exakt auf den Bedarf abgestimmt ist.

Wir bieten ihnen Unterstützung von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl, bei der Personalentwicklung und Mediationsgesprächen, bis hin zur Freisetzung.

Gerne stellen wir ihnen auch unseren Service der externen Lohnabrechnung zur Verfügung, fragen Sie uns hierzu einfach an.