Wir unterstützen Klienten, dass Kunden schnellstmöglich ins Gespräch mit neuen Arbeitgebern kommen und begleiten dabei bis hin zur Arbeitsvertragsgestaltung.
Unsere Beratung ist aufgeteilt in drei Phasen:
1. Trennung vom Arbeitgeber (Aufhebungsvertrag/Zeugnis prüfen)
2. Zielfindung (Analyse der aktuellen Situation und des Marktes) sowie Positionierung
3. Jobsearch/Kampagne (Firmenrecherche, Kontaktnetzwerk, Zielfirmenansprache, Kontakte zu Headhuntern, etc.)
