Erfolgreiche Mitarbeiter – Jahresgespräche

Jahresgespräche, Feedbacks zur Performance und Dialoge sind wesentliche Instrumente kooperativer Führung, welche einen wichtigen Beitrag in der Personalentwicklung leisten.

Wie Sie Mitarbeitergespräche klar, kompetent und sensibel durchführen, lernen Sie hier. In diesem Coaching werden Ihnen einige Wege gezeigt, welche die Qualität und Zusammenarbeit im Unternehmen fördert.

• Organisatorische Grundlagen
• Effiziente Vorbereitung
• Die Führungskraft als Personalentwickler

Format: Präsenzunterricht

Teilnehmerkreis: Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalentwickler, die das Mitarbeiter–Jahresgespräch ein- bzw. durchführen oder bisherige Gesprächsformen optimieren wollen.

Dauer: 8 UE zu je 45 Minuten