Führung in schwierigen Zeiten
– konzentriert – praxisnah – nachhaltig Kontrolle oder Vertrauen? Konsequent oder flexibel? Fordernd oder fördernd? Als Führungskraft müssen Sie diese […]
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Was passiert, wenn plötzlich das Team nicht mehr ins Büro kommt und alle von unterschiedlichen (Homeoffice-) Orten arbeiten? Nicht machbar? […]
Häufig bringen kritische, schwierige und belastende Gesprächsthemen unangenehme Gefühle mit sich. Doch das muss nicht sein! Durch klare, wertschätzende und […]
Jahresgespräche, Feedbacks zur Performance und Dialoge sind wesentliche Instrumente kooperativer Führung, welche einen wichtigen Beitrag in der Personalentwicklung leisten. Wie […]
Größere und kleinere Projekte müssen im Berufsleben effizient abgewickelt werden. Die Projektabwicklung im industriellen und behördlichen Umfeld stellen Projektteams vor […]
Qualität geht als ein häufig entscheidender Wettbewerbsvorteil über die Erwartungshaltung an Produkte und Dienstleistungen hinaus. Gute Qualität wird auch von […]